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求創新 解難題 做員工的貼心人

發布時間:2021-02-07 文章來源:蘇福公司

他在蘇福馬公司已工作了四十年,一直兢兢業業、勤勤懇懇。他追求工作創新,迎難而上,堅持深入一線,關愛員工,用實際行動獲得公司上下一致好評,是員工真正的貼心人,他就是蘇福馬公司黨委副書記、紀委書記、工會主席黃初榕。因他突出的工作表現,近日,他被國機集團工會授予“國機集團2020年度優秀工會工作者”榮譽稱號。

2020年初,新冠肺炎疫情突如其來,作為蘇福馬公司防疫領導小組副組長,公司黨委的領導下,黃初榕第一時間安排部署疫情防控工作,在疫情趨緩的情況下,積極組織員工復工復產,為公司抓好防疫和生產經營中心工作做出了貢獻。

疫情來得突然,防疫物資的采購是一大問題,時間十分緊迫。與此同時,節后返回蘇州的員工都必須進行14天的居家隔離。這就要求工會做好隔離人員的生活和疫情防控的保障工作。在實現公司按時復工的同時,黃初榕統籌協調防疫物資和隔離人員生活物資的采購工作,組織人員為隔離員工配送盒飯、方便面、水果等各類生活物資和慰問品,保證隔離人員的生活不受影響。同時,他還主動關心、慰問滯留國外的安裝調試工程師和相關人員,了解他們在國外的疫情防控情況,叮囑大家做好防護措施,確保身體健康、生活正常。

復工后,黃初榕組織工會人員與職能部門相互配合,在做好日常各項防疫工作的同時也緊抓經營工作。為調動營銷人員的工作積極性,他主持召開動員會,開展了“戰疫情、搶合同、穩經營”勞動競賽。通過勞動競賽,營銷部門上半年取得了新增有效合同同比增長14%的好成績,確保了2020年公司生產經營的穩步開展。

2019年起,由于分管工作中又增加了安全管理的內容,黃初榕認真學習《安全生產法》相關知識,把安全管理和工會工作緊密結合,把提升班組安全管理作為一項重要工作來抓,組織工會與安全主管部門共同開展公司班組安全管理專項競賽。他還堅持每月深入到現場查看各班組安全標準化建設、定置管理、設備保養、環境保護等各方面工作。與此同時,他組織工會在公司輔助人員中開展了“一幫一、結對子”活動和“正習慣、守規章”班組管理專項競賽活動,不斷提高安全管理水平

在黃初榕的帶領下,蘇福馬公司工會堅持每兩年與行政方簽訂集體合同。在每年的協商工作前,他總是提前召集工會方代表共同商議,認真準備會議內容,確保集體合同的簽訂順利完成,公司連年被評為蘇州市A級勞動保障信譽等級單位。在每年的職代會召開前,他都親自參與會議的籌備,在一些重要規章制度出臺前,他通過組織召開座談會等形式充分聽取職工代表的意見和建議,使職工的知情權、參與權、表達權和監督權落到實處,讓職工代表真正參與到了公司的管理中。

黃初榕同志擔任工會主席崗位九年多,始終把關心困難職工、為職工辦實事放在心上,每年堅持夏季送清涼,冬季和重要節日開展送溫暖活動,切實解決員工的困難和后顧之憂。如今,已近耳順之年的黃初榕,對工會工作仍然保持著極高的熱情,全心投入,從小處入手,從點滴做起,用實際行動,詮釋著一名優秀工會工作者應有的奉獻精神。

 

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